Ψηφιακή κάρτα εργασίας: Τρεις εξαιρέσεις από τα πρόστιμα για 33.000 επιχειρήσεις

Οι τρεις εξαιρέσεις από τα πρόστιμα ψηφιακής κάρτας εργασίας

Σύμφωνα με την υπουργική απόφαση, οι εξαιρέσεις από την υποχρεωτική εφαρμογή της ψηφιακής κάρτας εργασίας είναι οι εξής:

• Η πρώτη εξαίρεση αφορά περιπτώσεις όπου ο κύριος ΚΑΔ δεν ανήκει στους κλάδους που έχουν ενταχθεί στον μηχανισμό. Αυτό ισχύει ακόμα και αν εκτελούνται πολλαπλές δραστηριότητες στον ίδιο χώρο ή υπάρχουν υποκαταστήματα με ΚΑΔ που έχουν ενταχθεί στην ψηφιακή κάρτα εργασίας.
• Η δεύτερη εξαίρεση εφαρμόζεται όταν η επιχείρηση εντάσσεται στον μηχανισμό βάσει κύριου ΚΑΔ, αλλά αυτός δεν παράγει οικονομική δραστηριότητα. Το γεγονός αυτό αποδεικνύεται από το έντυπο Ε3 του τελευταίου φορολογικού έτους και ο δευτερεύων ΚΑΔ δεν είναι ενταγμένος.
• Η τρίτη εξαίρεση ισχύει όταν ο κύριος ΚΑΔ είναι ενταγμένος, αλλά τα υποκαταστήματα ανήκουν σε κλάδους που δεν έχουν ενταχθεί ακόμα στην ψηφιακή κάρτα εργασίας και θα ενταχθούν σε επόμενο στάδιο λόγω της ιδιαιτερότητάς τους.

Υποχρεώσεις εργοδοτών για την ψηφιακή κάρτα εργασίας

Η υπουργική απόφαση του υπουργείου Εργασίας ορίζει ρητά ότι όλες οι επιχειρήσεις που έχουν ενταχθεί στον μηχανισμό υποχρεούνται να διαθέτουν και να ενεργοποιούν το σύστημα για το σύνολο των εργαζομένων τους από την ημερομηνία ένταξής τους. Το σύστημα της ψηφιακής κάρτας εργασίας αφορά όλους ανεξαιρέτως τους εργαζομένους που έχουν υπογράψει σύμβαση εξαρτημένης εργασίας και απασχολούνται με φυσική παρουσία στον χώρο εργασίας. Περιλαμβάνονται επίσης και οι εργαζόμενοι που απασχολούνται μέσω δανεισμού.

Για όλες τις επιχειρήσεις που ο κύριος ΚΑΔ στο Taxis εντάσσεται στην ψηφιακή κάρτα εργασίας, υπάρχει υποχρέωση εφαρμογής του μηχανισμού για το σύνολο των εργαζομένων. Αυτό ισχύει ακόμα και αν εκτελούνται πολλαπλές δραστηριότητες στον ίδιο χώρο, εκ των οποίων κάποιες δεν έχουν ενταχθεί ακόμα στην ψηφιακή κάρτα εργασίας.